少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。为了深入学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要指示要求，培育时代新人，团结，教育，引领广大少先队员做共产主义事业接班人，天柱县少工委全力抓好少先队工作开展，深入推进“红领巾先锋工程”，培育新时代少年。

  　聚焦思想引领，扩大少先队活动覆盖面。线上利用“红领巾爱学习”、线下利用每周少先队活动课，参加“红领巾爱学习”15期，参学率100%，集中开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”“学习二十大，争做好队员”活动，集中开展少先队辅导员任职培训、队前教育、入队仪式、少先队活动课等“六个一”活动，举办“贵州希望工程升级版·壮苗计划”——“功夫文化·感恩少年”研学实践活动，开展“青年马克思主义者培训班”“少先队辅导员培训班”等方式，着力提升少先队辅导员业务能力与知识水平，截止目前，开展形式多样的学习活动260场次，覆盖人数3.4万余人次。

    夯实基层基础，强化少先队组织规范化建设。提升组织建设覆盖面。建立学校少工委，引领全县各级少先队组织规范化、常态化发展;依托规范化仪式，提升少先队员的荣誉感、幸福感；预防未成年人犯罪、防溺水及防性侵工作持续深入少先队员的教育工作中，增强少先队员的安全防范意识和自我保护意识。组织少先队员开展环境卫生治理、环保宣传、义务植树等活动，动员全县群众积极参与到和美城乡“四大行动”中，助力天柱县经济社会现代化高质量发展。截止目前，天柱县组织少先队员开展各类主题实践教育活动20余场，覆盖人数5000余人，

    健全体制机制，推动党建带团建、队建走深走实。履行全团带队职责。把少先队工作作为团干部培训课程的重要内容。组织青年骨干辅导员培训1次;探索完善培训机制、激励机制。开展辅导员定期培训、以会代训、以赛促训、以课检训;天柱县少工委在县教科局的支持下,对辅导员人选选配、专业发展等方面倾注大量资源。按照年龄梯次衔接,专业交又措配的原则，选任少先队辅导员人其中校内、外青少年教育工作经验的辅导员人有效确保工作的延续性、专业性和实效性。面向少先队工作者,通过主题宣讲、集中学习、专项培训等方式习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实增强“四个意识”,坚定”四个自信”,前后共开展各类主题活动10余场,覆盖少先队工作者近百名。