自县域共青团基层组织改革启动以来，针对少先队组织弱、力量小、影响低等问题，黎平县以加强组织建设提组织力、加强队伍建设提战斗力、加强实践教育提凝聚的“三加强三提升”为抓手，奋力推动全县少先队改革取得实效。

    一是加强组织建设，提升组织力。强化县级少工委建设，明确县委主要负责同志担任黎平县少工委名誉主任，县政府副县长联系少先队工作，团县委书记兼任县教育工委副书记，落实少工委双主任制，由县教科局局长、团县委书记同时担任县少工委主任，县少先队总辅导员担任政府督学，县级少先队总辅导员配备率100%，少先队辅导员党团比例达100%。明确县少工委持续分类推进城市、农村中小学组织建设，进一步夯实传承红色基因、培育时代新人的战斗堡垒。截至目前，全县共有少工委109个、少先队大队104个、中队836个。通过夯实基层基础，全县少先队工作有了强有力的组织保证，形成工作上下联动、左右协调的齐抓共管的工作格局。

    二是加强队伍建设，提升战斗力。在人选，严把“入口关”，通过把政治标准放在少先队辅导员选拔、聘任和调整全过程，新聘任、调整少先队辅导员26名，少年儿童工作者队伍政治素质、理想信念显著增强。在学习上，连续5年通过以会代训、以干促学、现场观摩等的形式，举办县级少先队辅导员培训班，将“政治+业务”“理论+实操”作为思政教育培训内容。同时，积极推荐优秀少先队辅导员参加省、州专题培训，全面提升全县少先队辅导员政治素质和业务能力。在待遇上，大队辅导员均按德育主任层级配备，将少先队工作量计入教师工作量，让少先队辅导员有更多时间和精力投入到少先队工作中去。同时，加大少先队辅导员评优表彰力度，2023年，2位同志荣获贵州省“优秀少先队辅导员”称号、10位同志荣获黔东南州“优秀少先队辅导员”称号。

    三是加强实践教育，提升凝聚力。将政治启蒙、价值观塑造贯彻实践教育全过程，组织红领巾讲解员、小小红色讲解员等宣讲队伍，进农村、社区、红色教育基地，大力开展校外实践教育活动，注重用“童言童语”讲好党的创新理论，深入推进少先队校内、外实践教育。丰富校内活动内涵，聚焦政治启蒙和价值观塑造主责主业，以“学习二十大，争做好队员”“扣好人生第一粒扣子”“红领巾爱学习”等主题教育实践以及课外兴趣社团活动为载体，进一步提升少先队活动的育人实效；提升校外活动效能，用好黎平会议纪念馆、南泉山烈士陵园等校外实践基地，培养一批“红领巾讲解员”“小小红色讲解员”队伍，通过“红色故事我来讲”的方式，用少先队员的话语讲给少先队员听，进一步发挥实践育人功能。2023年，黎平县德顺乡中心小学少先队员张美芊荣获2022年度全国“优秀少先队员”称号，黎平县城关第七小学2位少先队员荣获2022年度贵州省“优秀少先队员”称号。通过典型选树，进一步引导广大少先队员在实践教育活动中厚植爱党爱国爱家乡情怀，促使他们成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。