为全面加强新时代少先队工作，夯实基层基础，深入推进少先队组织改革创新，黎平县聚焦人才培养、队伍建设、文化建设，稳步推进“红领巾先锋工程”示范创建。

    一是聚焦人才培养，提升专业能力。组织全县各中心小学大队辅导员、乡镇总辅导员参加2022年黎平县少先队辅导员培训暨“喜迎二十大 争做好队员”的少先队分批入队仪式观摩会，通过现场学习增强少先队辅导员的政治素养和专业能力，充分了解、熟悉少先队分批入队的相关程序，为“十一三”建队日分批入队打下扎实的基础。

    二是聚焦队伍建设，提升管理水平。根据各学校少先队辅导员工作情况，及时调整少先队辅导员队伍，2022年新聘辅导员共25位。同时，严格落实分批入队，实现公平、公正、公开，积极指导各学校少工委严格按分批入队要求，全面实行分批入队。据悉，“十一三”建队日黎平县少先队员入队共3000余人。

    三是聚焦文化建设，提升软实力。充分利用本土红色资源，全力打造校外实践教育基地，“十一三”建队日组织少先队员参观红色文化，追忆革命红色记忆，学习英雄事迹，感受红色情怀，培养少先队员对党和社会主义祖国的朴素感情，强化他们的组织意识，帮助他们勤奋学习、快乐生活、全面发展，激发少先队爱党、爱国、爱社会主义的热情。同时，依托“全国少工委”“青春黎平”微信公众号等线上学习平台开展思想引领，组织全县少先队员积极参与“红领巾爱学习”网上主题对课学习，打牢广大少先队员听党话、跟党走的思想根基。