近年来，作为党领导的先进青年的群众组织，共青团黎平县委坚持党建引领，聚焦问题，细化措施，压实责任，有效推动乡村振兴定点帮扶实现“四个转变”。

    由“队伍弱化”向“精兵强将”转变。以“治村兴村，首在用人”为导向，狠抓队伍建设，着力建强基层战斗堡垒。先后发展了3名“后备力量”向党组织靠拢，储备了9名优秀青年作为党员发展对象。健全规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度。同时通过结对共建机制，促进支部党建工作整体提质增效。积极探索“鼓楼围火”“大树乘凉”“田间地头”上党课等政策理论宣传模式，深入开展党的二十大精神、省第十三次党代会精神宣讲活动7次，组织村“两委”和驻村工作队学习乡村振兴相关政策文件5次，不断强化思想政治引领和提升政策理解能力，打造了一支信念强、素质硬、业务精的基层干部队伍。

    由“坐而论道”向“身体力行”转变。拒绝“纸上谈兵”，坚持以务实的工作作风深入开展调查研究。要求做到帮扶工作不仅要有方案、有制度，还要可执行、能见效。组织干部常态化深入村、组、寨摸排村情民意，实现了全村常住农户458户走访全覆盖，“三类户”“新增低保户”“取消低保户”“现有低保户”“一二级残疾户”“重病户”“特困供养人员”和“脱贫户”的走访达到了100%。坚持“群众事无小事”的帮扶理念，从医疗卫生、子女入学、基本生活保障、基础设施建设等发面发力，收集群众反馈问题线索21个，联动各方力量累计捐赠资金2.75万元，累计捐赠物资折合人民币10.7万元，竭力解决群众解决急难愁盼问题，实现村级教育条件明显改善，公共设施更加完备，服务水平显著提高，真正把“我为群众办实事”落实到群众“心坎上”。

    由“传统耕作”向“产业兴村”转变。坚持把产业革命作为帮助群众增收致富的重要举措。坚持“两茶”的主导地位不动摇，以“户户有茶，‘两茶’共兴”为目标，按照全员“抱团”发展和“三变”改革要求，由村到组、由组到户、以点带面、三级联动，稳步推进油茶低改和扩种工作，联系专家培训一批油茶种植能手，提升种植技术和管理水平，优化油茶的品质和产量，推出“井郎油茶”品牌。全村已先后成立村级合作社3个，油茶种植面积2304亩，茶叶种植465亩，年均产值372万元，带动200余人家门口就业。同时找准“短平快”产业促增收路子，成功试点实施朝天椒、钩藤标准化种植，与镇级合作社共同实施黄精种植300亩，构建起产业立体化发展新模式，既把荒山变为“资产”，也为群众鼓起了“钱袋子”。

    由“组织引导”向“全民自治”转变。大力倡导民主文明和谐理念，动员全民共建美丽乡村。把抓好村级治理作为“根”。充分发挥侗文化优势和“五老”在村级治理中的重要作用，将“侗款”融入村级治理，指导完善村规民约，建立“红黑榜”；监督执行村务公开，推行“阳光村务”，定期对农直补、低保、村干部离任审计等事项进行公开，接受群众广泛监督。把推动重点工作落实作为“茎”。紧跟全县乡村振兴工作大局，围绕乡镇具体工作部署，聚焦春秋耕种、旱涝救灾、疫情防控、消防安全检查、农村清洁行动等重点工作组建党员突击队和青年突击队，累计开展志愿服务活动14次，受众1964人次。把环境卫生整治作为“叶”。动员村民牢固树立主人翁意识，争当乡村“美容师”，累计组建村、组清洁队5支，开展清洁行动124次，真正做到村容村貌“亮起来”。