近年来，从江县坚持以党建带团建为抓手，对“两新”领域青年团员进行精准摸底排查，按照“先建立、后完善”以及“由易到难、分类指导、逐个推进”的工作思路，全力推进“两新”组织团建工作提档升级。

    坚持强基固本筑基础。聚焦“两新”领域团组织作用发挥，按照“应建尽建”工作原则，组织化摸排符合条件“两新”组织，主动与企业对接，开展团建赋能行动。探索全面加强“两新”组织团建工作新模式，按照行业相近、便于管理、资源共享、发展共促原则，采取单独组建、区域联建等方式推动企业建团，初步打造“建团、管团、活团、强团”的团建工作闭环体系，实现团组织的有效覆盖。目前，共组建新兴领域“两新”组织团支部196个，团员1307人。其中非公企业团支部150个、新社会组织团支部46个，进一步织密共青团在新领域的组织体系，着力凝聚好、服务好新青年群体。

    坚持选优配强提服务。把选优配强团建指导员作为提升“两新”组织团建工作的重要举措，坚持“按需选派、双向选择”原则，选派团建指导员通过“定向联系、常态走访、定期督导”的方式常态化、规范化抓好基层团组织建设，加强对共青团领导的具体方式和有效载体。以打造团建品牌矩阵为目标，以“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、团组织班子好、团员队伍好、社会评价好”为标准，加强对“两新”领域优秀青年人才的培养和举荐，助力新兴青年群体成长发展。2023年，从江县“两新”领域团组织获县级表扬“五四红旗团支部”3个，“优秀共青团干部”3人；2024年入选州级青联委员1人,县级青联委员12人。   

    坚持正向引导激活力。立足共青团职能定位，围绕“两新”领域企业和青年需求，创新工作方式方法，解决“两新”组织团建工作中突破的问题，并以团组织建设为牵动，鼓励引导团组织“起作用”和团员“亮身份”，用实际行动树立起服务青年的标杆，积极感恩回馈社会参与公共服务，有效增强“两新”领域团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。今年高考期间，引导快递公司、网约车公司等新业态非公企业10余家，组织车辆40余辆，开展“12355轻松备考·绿丝带为高考护航”爱心送考志愿服务活动，免费服务高考学子500余人次。